设计学院自启动“青蓝工程”暨青年教师培养三年行动计划以来，以“双导师”制全面助力新教师成长成才。实施“青蓝接力”旨在为青年教师成长搭建良好的学习交流平台，指导教师充分发挥示范引领作用，帮助青年教师快速成长，提高教育教学水平。

第二期“青蓝工程”青年教师座谈会 

为进一步抓实青年教师成长全过程培育，实现教师职业素养和业务水平同步提高，打造教科研创成果突出、学术造诣深、德才兼备的教师队伍，设计学院召开第二期“青蓝工程”青年教师座谈会。院领导班子从教育教学、师德师风、青年教师助讲培养三个方面回顾了青年教师过往一年的工作并表示肯定，同时要求青年教师要留心工作中的真实案例，多反思、多总结、保持蓬勃向上的学习动力，做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。教研室主任对青年教师回归教研室后的工作进行了安排，并提出了教学教研工作新要求。

动漫设计教研室主任贾娜娜表示，牢记立德树人使命，认认真真做教学，踏踏实实做学问，主动担当，志存高远，做学生的引路人、好老师。

动漫设计教研室汤厉昊老师说：“非常高兴能进入设计学院的大家庭，感谢各位老师满满的关照。希望能用热爱集体的举动、热情为大家服务的行为，回报了老师和同学们的期望，期待在未来的工作中不断前行。”

第四期“青蓝工程”青年教师谈话会

为帮助青年教师尽快融入新环境，提升青年教师的责任意识和责任归属感，加速教师专业成长，设计学院召开第四期“青蓝工程”青年教师谈话会。设计学院领导班子结合岗位职责分别就师德师风建设、教学日常管理、职业生涯规划等方面对青年教师做了指导与要求，希望青年教师不断学习，努力成长，有砥砺奋斗的情怀、发挥年轻的优势，在教育教学中不断总结、反思，尽快成长为合格的、优秀的教师。教研室主任嘱托青年教师坚守立德树人初心，担当教书育人使命。会后，青年教师签署了师德师风承诺书。  

广告艺术设计教研室主任商易文老师表示，博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。望在今后的教育工作中不忘初心，砥砺前行，发光发亮！

广告艺术设计教研室田慧子老师说：“很荣幸能够成为设计学院的一员，也非常感谢各位领导和同事的关怀。在今后的工作中，我会注意个人品德修养，严于律己，不断提高自身能力，不断积累教学经验，虚心求教，做到和学生共同成长、共同进步。”

青蓝工程的开展为青年教师快速成长提供了一个发展平台，也充分发挥了骨干教师传帮带的巨大作用。青蓝携手，共学共勉，全面提升教学质量，推动学校教学可持续发展。